Cooperation of Enterprises in the Sphere of Human Resources in Logistics

Abstrakt

Zasoby ludzkie w logistyce są istotnym czynnikiem. Ich brak lub luki w rozwoju kompetencji powodują poważne skutki. Celem artykułu jest wskazanie głównych czynników, które mogą kształtować sferę zasobów ludzkich w logistyce, ich znaczenia i konieczności rozwijania współpracy przedsiębiorstw w tej sferze. Przeprowadzone badania mają charakter eksploracyjny (studia literaturowe, zasoby Internetu). Podjęcie tematyki jest także rezultatem badań własnych oraz projektu badań naukowych LOGOS. Treść artykułu powstała na podstawie analizy czynników, które zostały zidentyfikowane w materiałach źródłowych. Przyjęta została zasada porównywania i poszukiwania analogii tematyki źródłach. Najważniejszym wnioskiem płynącym z treści jest zapewnienie rozwoju zasobów ludzkich w logistyce oraz konieczność rozwijania współpracy ze względu na pojawiające się wyzwania: brak pracowników i rozwój nowych technologii.(abstrakt oryginalny)