The All-Poland Women’s Strike as an Example of a Liminal Organization. Introduction to the Subject

Authors

Keywords:

liminal organization, informal organization, liminality, the All-Poland Women’s Strike, organization theory, administracja publiczna

Abstract

This article proposes a new look at informal organizations through the prism of the concept of liminality created on the basis of anthropology by Arnold van Gennep and Victor Turner. Based on the analysis of the case study of the All-Poland Women’s Strike and the literature review, the concept of liminal organization was defined. By this term, it defines a particular way of organizing that is intentionally constructed with the intention of inducing and strengthening liminal processes experienced by people who participate in its activities. For this purpose, people co-creating a liminal organization reach for a number of management tools and methods that are to strengthen its transformative character.

Author Biography

  • Anna Góral, Uniwersytet Jagielloński

    Anna Góral - doktor nauk o zarządzaniu, adiunkt w Zakładzie Zarządzania Kulturą w Instytucie Kultury UJ. Od wielu lat związana z sektorem pozarządowym i publicznym. Autorka szeregu publikacji naukowych poruszających zagadnienia zarządzania dziedzictwem kulturowym, a zwłaszcza roli współpracy międzysektorowej w rozwoju dziedzictwa. Aktualnie jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki zarządzania różnorodnością w organizacjach, aktywności obywatelskiej oraz nowych form organizacji.

Downloads

Published

2024-02-16
Received 2023-04-03
Accepted 2023-07-06
Published 2024-02-16